Finanzen & Benefits
Faire Vergütung, starke Benefits – mehr als nur Gehalt.
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Ausbildungsvergütung & Gehalt im Dualen Studium
Ausbildungsvergütung (ab 1. April 2025, Chemie-Tarifvertrag)
Ausbildungsjahr Monatliche Vergütung (brutto)
1. Jahr 1.204 €
2. Jahr 1.315 €
3. Jahr 1.389 €
4. Jahr 1.484 €
Zusatzleistungen:
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Duale Studierende: vergleichbare Vergütung, Studiengebühren übernimmt LANXESS
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Urlaubsgeld
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Weihnachtsgeld
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finanzielle Pauschalen
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genaue Beträge können je nach Tarifregion variieren
Bei allen Fragen rund um das Thema Geld setzt euch mit uns in Verbindung.
Absicherung & Vorsorge
Tariflich geförderte Altersvorsorge:
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Azubis und Beschäftigte haben Anspruch auf eine Tariflich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung).
private Unfallversicherung:
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Seit dem 1. August 2013 sind alle Azubis automatisch über eine Gruppenunfallversicherung von Lanxess abgesichert.
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Diese Versicherung übernimmt auch Bergungskosten nach einem Unfall.
Sterbekasse:
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Es gibt eine betriebliche Sterbekasse, die im Todesfall eine finanzielle Unterstützung für die Hinterbliebenen vorsieht, die Kosten hierfür müssen dann selber getragen werden.
Rabatte und weitere Leistungen
Corporate Benefits
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Ein Rabattprogramm mit Preisnachlässen bei verschiedenen Marken und Anbietern (z. B. Technik, Reisen, Kleidung).
Parkplätze für Mitarbeiter
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Rund um dem Chempark stehen für Mitarbeiter kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kantine
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Im und vor dem Chempark gibt es Kantinen wo Mitarbeiter vergünstigt Essen können.